Die Wahl des Vornamens oder der Vornamen eines Kindes gehört zu den vornehmsten Elternpflichten. Doch aus naheliegenden Gründen sollten sie dabei nicht zu sehr über die Stränge schlagen ("A boy named Sue"). Tun sie es doch, bekommen sie es mit dem Standesbeamten zu tun, der in diesem Punkt über das Kindeswohl wacht. Der Einwurf eines Benachrichtigungsscheins über ein Einschreiben ersetzt nicht den Zugang einer schriftlichen Kündigung. Die Kündigung mittels Übergabe-Einschreiben wird erst wirksam, wenn der Mitarbeiter nach Erhalt der Benachrichtigung den Brief bei der Post abholt. Doch was gilt, wenn er das Schreiben nicht abholt? Personalgespräche sind nicht durchgängig beliebt. Das betrifft Personalverantwortliche und Mitarbeiter. Es führt dazu, dass sich so mancher lieber "drücken" will. Darf der Mitarbeiter sich aber dem Gespräch entziehen? Und wie steht es, wenn er glaubt, er benötige Verstärkung? Darf er "Beistand" mit ins Gespräch bringen und, wenn ja, wen? Redlogowy Mikołaj przebudził się ze snu. Postanowił wziąć się w garść, by uszczęśliwić kilka osób w trakcie świąt. Włączył komputer, wszedł na stronę i podrapał się w brodę. "Nie dam rady obskoczyć wszystkich, muszę wybrać tych, którzy zasłużą najbardziej. Ale jak tego dokonać?" Śniadanie rozjaśniło mu umysł - "to oczywiste, zorganizuję konkurs!". I tak też zrobił.»Czytaj dalejTagi: konkurs, Der Einwurf eines Benachrichtigungsscheins über ein Einschreiben ersetzt nicht den Zugang einer schriftlichen Kündigung. Die Kündigung mittels Übergabe-Einschreiben wird erst wirksam, wenn der Mitarbeiter nach Erhalt der Benachrichtigung den Brief bei der Post abholt. Doch was gilt, wenn er das Schreiben nicht abholt? Über den Internet-Auftritt des Vereins war das Finanzamt darauf gestoßen, dass der Verein Zwecke und Ziele verfolgt, die über den satzungsmäßigen Zweck hinausgehen. Das FA und der BFH sahen darin eine Verletzung der tatsächlichen Geschäftsführung und versagte die Steuervergünstigung wegen Verstoßes gegen § 56 AO (Grundsatz der Ausschließlichkeit).Eine übliche und angemessene Geschäftsführervergütung stellt keine verbotene Rückzahlung an einen Gesellschafter dar, auch wenn bei der GmbH eine Unterbilanz vorliegt. Welche Vergütung angemessen ist, steht grundsätzlich im Ermessen der Gesellschafter. In Ausnahmefällen muss ein Gesellschafter-Geschäftsführer selbst auf eine Herabsetzung seiner Bezüge hinwirken.Bei der Auslegung von Abfindungsklauseln im Gesellschaftsvertrag einer GmbH ist nach einer neuen BGH-Entscheidung zu berücksichtigen, dass die am Gesellschaftsvertrag beteiligten Personen im Zweifel eine auf Dauer wirksame und die Gesellschafter gleichbehandelnde Berechnung der Abfindung gewollt haben.Die Zeiten sind gut, das schlägt sich in der Gestaltung vieler betrieblicher Weihnachtsfeiern nieder. Doch was als netter Abend im Kollegenkreis beginnt, kann gelegentlich unschön oder gar dramatisch enden. Dann erst fällt auf, dass der Versicherungsschutz in der gesetzlichen Unfallversicherung für diesen Abend nicht lückenlos war. Der Begriff "Stress" wird unterschiedlich verwendet: Im Alltagssprachgebrauch meint jemand, der "im Stress ist", dass er viel zu tun und wenig Zeit hat. Wer "Stress mit seinem Kollegen" hat, befindet sich in einer Konfliktsituation. Auch in der Wissenschaft gibt es unterschiedliche Stressmodelle. Je nachdem, welches Modell man zugrunde legt, ergeben sich daraus unterschiedliche Ansätze für Maßnahmen zur Stressvermeidung oder zum Stressabbau.